Assistant Ressources humaines emploi au maroc

L'assistant ressources humaines seconde le responsable RH de son
entreprise Il assure les fonctions administratives de la gestion des
ressources humaines. Il doit donc être compétent sur les différents
domaines couverts par les ressources humaines.

- Assez polyvalent et s'occupe de certaines activités du responsable
des ressources humaines comme la gestion administrative RH par
exemple, la gestion des effectifs...

- Peut avoir plus de responsabilités, mais les tâches administratives
feront toujours partie de ses missions.

Il intervient principalement :

- dans la gestion administrative quotidienne des salariés :
établissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des
entrées et sorties, suivi des dossiers maladie et prévoyance... ;

- dans la gestion opérationnelle du personnel : aide au recrutement du
personnel, gestion des compétences, plans de formation, évaluation des
besoins en personnel, rédaction et publication des offres d'emploi...

- Il peut être amené à participer à d'autres activités : participation
à la réalisation du bilan social, à l'organisation du travail,
l'intégration des candidats recrutés, à la mise en place d'une
politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions
de travail.

- L'assistant ressources humaines peut également intervenir au niveau
de la communication interne (relations avec le personnel,
conseils...).

- Il connaît la législation du travail et veille à son application et
son respect. Il est ainsi l'intermédiaire entre la Direction des
ressources humaines et les autres collaborateurs de l'entreprise.

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