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• [CDI] Commercial(e) & chargé(e) de communication at Rekrut'Academy
• [CDI] Assistant social pour enfants démunis at Rekrut'Academy
• [CDI] Cadre comptable confirme at Rekrut'Academy
• [CDI] Assistante de direction confirmee at Rekrut'Academy
• [CDI] Dirigeant d’une association pour enfants démunis at Rekrut'Academy
• [CDI] Hotliners pour total call a sidi maarouf at Rekrut'Academy
• Nederlandse werven call center in Rabat
• Chargé de paie

[CDI] Commercial(e) & chargé(e) de communication at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: CasablancaDescription: Poste: Nous recrutons pour une filiale du groupe TENOR, un(e) commercial(e) chargé(e) de communication dont les principales tâches seront: – Développer le portefeuille Sponsors & Partenaires. – Mettre en place les moyens de communication nécessaires pour développer l'image de l'association – Être force de propositions, d'idées et de projets de communication. Profil Recherché: Avoir un Bac+4/+5 en Marketing/ Commercial, avoir une expérience dans le secteur de l'événementiel ou de la communication de minimum 2 ans. Avoir un excellent niveau de Français à l'oral et à l'écrit. Bon niveau en Anglais. Disponible en dehors de horaires de travail, mobile géographiquement.Connaissances artistiques souhaitables.Apply to this job

[CDI] Assistant social pour enfants démunis at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: RabatDescription: Poste: La Fondation Ténor pour la culture, recrute un assistant social dans le cadre de son projet « MAZAYA » : Action sociale par la formation élémentaire et musicale de jeunes enfants défavorisés et déscolarisés. Rattaché directement à la direction du Projet, il occupe un rôle central dans le cadre du Projet « MAZAYA », sa mission se définit selon les axes suivants : Les admissions, l'intégration et le suivi des enfants - Il contribue activement à la phase de prospection à l'issue de laquelle les enfants bénéficiaires du projet seront identifiés. – Il effectue des visites sur le terrain à la rencontre des familles et les enfants potentiellement ciblés par le projet, les informer des objectifs et des modalités de mise en ?uvre de Mazaya et recueillir les candidatures. – Il assurera le suivi régulier de chaque enfant, et sera en charge de régler les cas d'absence, d'informer les familles en cas de problèmes et contribuer à la recherche de solutions alternatives. – Il établit un réseau avec les organismes sociaux de la région dans laquelle le projet est installé. – Il réalise le suivi de l'examen médical et prépare le dossier administratif des enfants. – Il rend compte, par écrit, de ses observations à la direction, à travers un reporting régulier. – Il accueille les parents et assure un bilan de la rencontre avec eux. – Il est également présent en cas d'obligation de visite médiatisée. – Il effectue les démarches pour pallier à l'abandon des enfants, et propose des alternatives. Coordination : - Soutenir l'équipe projet dans la mise en application des directives d'avancement du programme – Sensibilise, informe les familles des enfants bénéficiaires sur les avancés du programme et des progrès de leurs enfants – Contribue à l'accompagnement des familles sur le plan administratif et juridique – Écoute et apporte un appui personnalisé – Contribue à la médiation entre les bénéficiaires et les intervenants externes (administration, famille, partenaire, etc.) Profil Recherché: Techniques d'écoute et de communication avec des personnes défavorisées – Connaissances juridiques et règlementaires du travail associatif – Travailler en équipe – Maîtriser l'écrit et l'oral en français – Maîtriser l'écrit et l'oral en arabe – Connaissance en droit de la famille Exigences particulières de la fonction : - Disponibilité – Autonomie et « débrouillardise » – Adhérer aux valeurs et missions de l'association – Respecter le secret professionnel tel que défini par l'association – Effectuer des travaux en dehors des horaires communs de travail Être âgée de plus de 30 ans – Avoir une expérience associative souhaitée de plus de 2ans – Être titulaire d'un diplôme d'assistanat sociale (souhaitable)Apply to this job

[CDI] Cadre comptable confirme at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: CasablancaDescription: Poste: Nous recrutons pour une Filiale du Groupe TENOR un CADRE COMPTABLE CONFIRME dont les principales tâches seront: Gérer le service comptabilité en étant rattaché au directeur général. – Tenir la comptabilité générale de la filiale de la saisie à l'établissement du bilan – Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi comptable et financier – Gérer le budget annuel et assurer un suivi de près d'éventuelles déviances entre le budget et les dépenses réelles – Contrôler la tenue des comptes – Etablir les déclarations fiscales et sociales – Préparer et planifier l'audit des comptes annuel – Gérer les relations extérieures avec les différents partenaires – Gérer la trésorerie (placements, crédits, mouvements des comptes bancaires,Recouvrement, etc.) Profil Recherché: - Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce (Bac+ 4/5) en Finance/Comptabilité – Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 en tant que cadre comptable – Vous avez une parfaite maîtrise de la réglementation comptable Marocaine – Vous avez de solides connaissances en fiscalité – Vous avez une très bonne maîtrise du Français – Vous disposez d'un très bon niveau d'utilisation des outils informatiques – Vous êtes bon communicateur, autonome, intègre, et bien impliqué dans son travail.Apply to this job

[CDI] Assistante de direction confirmee at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: CasablancaDescription: Poste: Nous recrutons pour une filiale du groupe TENOR, une Assistante de Direction Confirmée, dont les principales tâches seront: Organiser le processus d'enregistrement du courrier de circulation et d'archivage Veiller au respect des procédures en matière de traitement des correspondances Saisir et assurer la diffusion correcte des notes de service, circulaires, rapports, directives administratives ou autres documents émanant de la direction Tenir à jour le calendrier des rendez-vous et des réunions ainsi la coordination avec les partenaires extérieurs Recevoir les visiteurs et assurer la permanence du bureau Préparer les Présentation Power Point Revue de presse quotidienne une contribution à la collecte d'information et datas pour les consultants, Gérer la base de données interne. Profil Recherché: La candidate doit posséder le profil suivant : Diplôme spécialisée en Assistanat de Direction Expérience minimale de 3 années dans l'assistanat Maîtrise des techniques et méthodes administratives Souci du détail et une excellente organisation ; Professionnalisme démontré, capacités relationnelles et disponibilité ; Maîtrise du Power Point Capacité démontrée en communication orale et écrite avec facilité de rédaction ; Forte personnalité Autre : Poste basé: Bd Mly Youssef Disponibilité immédiate NB: UNE MAITRISE PARFAITE DU Français EST OBLIGATOIREApply to this job

[CDI] Dirigeant d’une association pour enfants démunis at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: RabatDescription: Poste: La Fondation Ténor pour la culture, recrute un Chef de Projet dans le cadre de son projet « MAZAYA » : Action sociale par la formation élémentaire et musicale de jeunes enfants défavorisés et déscolarisés.Dont les principales tâches seront: – Prendre en charge la gestion complète du projet – Opérer un choix technique des aménagements, animer et gérer une équipe afin d'aboutir à la mise en ?uvre du programme. – Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet. – Assurer les relations avec les autorités locales. Profil Recherché: Formation BAC+3 ou plus, âgé de plus de 35 ans, expérience OBLIGATOIRE dans un poste similaire, Il doit par ailleurs être doté d'aptitudes personnelles confirmées : capacité relationnelle et capacité d'encadrement. NB: Un Français PARFAIT à l'oral comme à l'écrit est exigé pendant les entretiens de présélections.Apply to this job

[CDI] Hotliners pour total call a sidi maarouf at Rekrut'Academy Posted: 17 Feb 2012 09:06 PM PST Location: CasablancaDescription: POSTE Nous recrutons pour le compte de TOTAL CALL des Hotliners et chargés de clientèles: Vous avez en outre : – Une excellente maîtrise du Français – Une première expérience dans les centres d'appels – Des compétences commerciales : une accroche commerciale et une personnalité affirmée. – Des compétences comportementales : Maturité, professionnalisme, assiduité, convivialité, esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHE français parfait, niveau bac min – Salaire Intéressant – Transport Assuré – Restauration sur place gratuite – Formation rémunérée à 100% Autre : VOUS POUVEZ PASSER SANS RENDEZ-VOUS pour entretien muni de votre CV : de 9h00 à 13h et de 14h00 à 18h00 85, boulevard driss lahrizi, 4éme étage. (En face de la banque du Maroc, centre ville). Tél : 05 22 200 177. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse : CONTACT@REKRUTACADEMY.COMApply to this job

Nederlandse werven call center in Rabat Posted: 17 Feb 2012 08:06 PM PST Ville: RabatDoel van de functie: lire la suite

Chargé de paie Posted: 17 Feb 2012 08:06 PM PST Ville: CasablancaPotentiel Services, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée, recrute un Responsable de paie. Poste lire la suite

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